의학 급여: 로드맵에 따른 혁신. 의학 급여 : "로드맵"에 따른 혁신 러시아 연방 대통령 법령 시행 597 602

“국가사회정책 시행방안에 대하여”

국가 사회 정책을 더욱 개선하기 위해 나는 다음과 같이 결정합니다.

1. 러시아연방 정부에:

a) 다음을 제공한다:

2018년까지 실질임금 1.4~1.5배 인상
2012년에는 일반교육기관 교원의 평균연봉을 해당 지역의 평균연봉으로 인상한다.
2013년까지 유아교육기관 교원의 평균연봉을 해당 지역의 일반교육 분야 평균연봉으로 인상한다.
2018년까지 초중등 직업 교육 기관의 교사 및 산업 훈련 석사, 문화 기관 근로자의 평균 임금을 해당 지역의 평균 임금으로 인상합니다.
2018년까지 의사, 고등 전문 교육 기관의 교사 및 연구원의 평균 급여를 해당 지역 평균 급여의 200%로 인상합니다.
2020년까지 우수한 자격을 갖춘 근로자 수를 늘려 자격을 갖춘 근로자 수의 최소 3분의 1을 구성합니다.
2013년부터 2015년까지 매년 최대 14,200개의 장애인 특별 일자리 창출;

b) 2012년 9월 1일 이전에 전문 표준의 개발, 승인 및 적용과 관련된 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하는 연방법 초안을 준비하여 러시아 연방 의회의 두마에 제출합니다.

d) 2015년까지 최소 800개의 전문 표준을 개발하고 승인합니다.

e) 근로자의 전문 교육을 평가하기 위한 통일된 원칙을 개발하기 위해:

전문성 향상을 위한 활동을 수행하는 조직의 인증 절차에 관한 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하는 연방법 초안을 준비하여 2014년 8월 1일 이전에 러시아 연방 의회 국가 두마에 제출합니다. 근로자 수준;
확립된 절차에 따라 2015년 12월 1일 이전에 근로자 전문 교육, 재교육 및 고급 교육을 위한 기본 센터를 설립합니다.

f) 인력 잠재력을 보존하고 공공 경제 부문 전문직의 명성과 매력을 높이기 위해 2012년 12월 1일까지 공공 부문 근로자에 대한 보수 시스템을 점진적으로 개선하는 프로그램을 채택합니다. 경제, 제공되는 서비스의 질과 양에 대한 특정 지표 달성에 따라 임금 인상을 조절하고 다음을 제공합니다.

2018년까지 의료기관 사회복지사, 하급 의료인(의료 서비스 제공 조건 제공 인력), 간호(제약) 인력(의료 서비스 제공 조건 제공 인력) 등 사회복지사 평균 급여 인상 - 해당 지역 평균 급여의 100%, 의료 서비스(의료 서비스 제공)를 제공하는 고등 의료(제약) 또는 기타 고등 교육을 받은 의료 기관의 직원 - 해당 지역 평균 급여의 최대 200%
전문 자격 그룹에 대한 기본 급여 설정;
비효율적인 조직의 재구성을 통해 수령한 자금의 최소 1/3을 이러한 목적으로 끌어들이면서 공공 경제 부문 근로자의 임금을 인상합니다.

g) 연방 예산의 예산 배분으로 자금을 지원받는 조직 장의 보수를 위한 투명한 메커니즘을 만들고, 해당 조직의 관리자와 직원의 평균 임금 비율을 설정하고, 해당 조직의 장에게 소득 정보를 제공합니다. , 재산 및 재산 관련 의무;

h) 조직 관리에 직원의 참여를 확대하기 위해:

2012년 12월 1일까지 조직 내 생산 위원회 창설 및 권한 정의에 관한 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하기 위한 제안을 준비합니다.
자치 기관의 발전과 직업 윤리 강령 채택을 위한 일련의 조치를 개발합니다.

i) 2013년 3월 1일까지 경제 예산 부문의 특정 부문에서 규제적인 1인당 재정 메커니즘의 사용에 관한 제안을 제출합니다.

j) 2013년 4월 1일 이전에 공공 기관과 함께 해당 조직의 업무 효율성에 대한 기준 결정 및 도입을 포함하여 사회 서비스를 제공하는 조직의 업무 품질을 평가하기 위한 독립적인 시스템의 형성을 보장합니다. 활동에 대한 공개 평가

k) 2013년부터 사회적 지향적 비영리 단체에 대한 지원을 늘리기 위한 조치를 도입합니다.

l) 2012년 10월 1일까지 연금 시스템의 장기 발전을 위한 전략 초안을 개발하고, 퇴직 연령에 도달한 후에도 계속 일할 의사를 표명한 시민을 위한 연금 규모를 늘리는 메커니즘을 제공합니다. 연금 할당을 연기하고 연금 저축의 안전을 보장하고 투자 수익성을 제공하기 위한 조치를 정의하기로 결정했습니다.

m) 러시아 문화의 추가 보존 및 발전을 목적으로:

2015년까지 작은 마을에 최소 5개의 문화 개발 센터를 설립합니다.
매년 국립 전자 도서관에 러시아 연방에서 출판된 도서 제목의 최소 10%를 포함합니다.
정보통신망 인터넷을 통한 공공 전자도서관, 박물관, 극장 웹사이트 구축, 뛰어난 영화 및 연극 감독의 영화 및 공연 게재를 지원합니다.
2012년 10월 1일까지 문화 예술계 종사자, 창의적인 청소년을 위한 장학금 지급과 문화 예술 분야에서 국가적으로 중요한 창의적 프로젝트를 지원하기 위한 보조금 지급을 위한 연방 예산 배정을 늘리는 것입니다.
2013년 3월 1일까지 중소 도시의 박물관과 갤러리에서 예술 작품을 전시하기 위한 러시아 주요 박물관의 이동 컬렉션을 만들고, 2018년까지 27개의 가상 박물관도 만들 것입니다.
2018년까지 러시아 연방 구성 기관에서 수행되는 전시 프로젝트 수를 두 배로 늘립니다.
2015년까지 뛰어난 문화 및 예술 인물과 재능 있는 젊은 작가에 대한 국가 장학금 수를 4,000개로 늘립니다.
2018년까지 젊은 인재를 발굴하고 지원하기 위해 창작 활동에 참여하는 어린이의 수를 전체 어린이의 8%로 늘립니다.

2. 러시아연방 정부 및 러시아연방 구성기관의 행정당국에 다음과 같이 보낸다.

a) 2012년 8월 1일까지 문화 노동자의 임금을 점진적으로 인상하기 위한 조치의 시행을 규정하는 규제법령의 개발을 보장합니다.

b) 2012년 11월 1일까지 저녁과 밤에 박물관 업무를 위해 러시아 연방 박물관 간 전시회 교환 관행을 확대하고 그 이행을 보장하기 위한 일련의 조치를 개발합니다.

c) 2012년 11월 1일까지 장애 아동을 위한 직업 지도 방법 개선을 포함하여 직업 교육의 접근성을 보장하기 위해 장애인 고용 촉진 조치의 효율성을 높이기 위한 일련의 조치를 개발합니다. 장애인의 정신신체적 발달과 개인 능력의 특성을 고려하여 전문적인 직업 훈련 프로그램을 마련하고 장애인을 위한 개별 재활 프로그램을 마련하여 장애인의 고용 수준을 높이기 위한 여건을 조성하고, 그들을 위한 장비를 갖춘 작업장도 포함됩니다.

3. 러시아 연방 정부, 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관은 각각 2013년 및 2014년과 2015년 계획 기간에 대한 연방 예산과 러시아 연방 구성 기관의 예산을 구성할 때 , 이 법령에 의해 제공된 조치의 이행을 위한 예산 할당.

4. 이 법령은 공식 발표일부터 발효됩니다.

대통령

러시아 연방

러시아 연방 대통령이 정한 사회 경제적 발전 목표 지표의 달성을 모니터링하기 위해 러시아 연방 대통령 산하 위원회 회의.

성적표에서:

제가 근본적으로 중요하다고 생각하는 것은 법령에 명시된 임무가 러시아 연방 전역에서 수행되어야 한다는 것입니다. 크고 작은 도시, 농촌 지역 주민들의 삶의 질을 향상시키는 것이 필요합니다. 시베리아와 극동 지역을 포함하여 접근하기 어려운 외딴 지역에는 특별한 주의를 기울여야 합니다. 여기에서는 의료, 교통 인프라, 주택 건설, 주택 및 공동 서비스 현대화를 개발하기 위해 추가적인 노력을 기울일 필요가 있습니다.

전러시아인민전선 활동가들의 폭넓은 참여로 우리가 현장 상황을 지속적으로 모니터링하고 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 우리는 명백한 실패가 있는 곳을 살펴보고, 실제 작업 대신 때로는 상상의 결과를 종이에 반영하려고 시도하는 곳을 살펴봅니다.

관료적이 아닌 시민적 차원의 법령 시행에 대한 통제는 의심할 여지 없이 그 효과성과 타당성을 입증했으며, 국가 개발 전략 이행에 있어 국가와 사회 간의 진정한 파트너십의 사례가 되었습니다.

사랑하는 동료 여러분, 우리 앞에는 많은 큰 도전이 놓여 있습니다. 여러분과 나는 정부 구성원들과의 회의, 주지사와의 회의, 국무원 및 상임위원회 회의에서 법령 시행의 진행 상황을 신속하게 검토하고 있습니다.

문맥

긴급 주택 재정착을 위한 프로그램 결과와 도로 안전 문제에 심각한 관심이 집중되었으며, 이는 확실히 긍정적인 역동성을 갖고 있습니다. 가까운 시일 내에 우리는 정부 동료들과 공공 부문 근로자의 임금 인상 문제에 대해 논의할 것입니다. 내일 국무회의에서는 주택 건설량을 늘리고 국민의 주택 구입 능력을 높이기 위한 추가 조치에 대해 자세히 논의할 것입니다.

오늘 저는 부처, 부서, 지역, 회계실, 전 러시아 인민 전선의 수장이 참여하는 광범위한 형식으로 우리의 삶의 질에 직접적인 영향을 미치는 특정 작업 영역에 대해 이야기 할 것을 제안합니다. 시민.

첫 번째. "원스톱" 원칙에 따라 운영되는 다기능 센터 네트워크가 구축되었습니다. 사람들이 수많은 사무실에 가서 필요한 인증서나 문서를 얻으려고 불합리한 줄을 서서 수십 년 동안 존재했던 시스템에 특정 변경을 가하는 것이 가능했습니다. 설문 조사에 따르면 주정부 및 지방자치단체 서비스를 제공하는 새로운 메커니즘은 시민들에게 편리합니다.

회고적

2759개의 MFC가 생성되었습니다. 그러나 여전히 문제는 남아있습니다. 오늘은 대기열의 대기 시간을 줄이기 위해 어떤 조치가 취해지고 있는지 이야기를 듣고 싶습니다. 우리는 적어도 평균적으로 이번 시간이 어떻게 되어야 하는지에 대해서도 설명했습니다. 이를 위해 노력해야 합니다.

또한 당국과 MFC 간의 전자적 상호 작용의 효율성을 높이는 것도 필요합니다. 이를 통해 이러한 서비스를 제공하는 데 소요되는 시간이 크게 단축됩니다.

더 나아가. 우리는 유치원 기관의 자리 수 측면에서 5월 법령 해결에 거의 가까워졌다고 이미 말하고 언급했습니다. 이는 물론 사람들의 생활 개선 측면에서 우리가 직면한 문제를 해결하는 데 심각하고 중요한 기여입니다. 생활 환경.

어린이를 위한 추가 교육 개발에 중요한 조치가 취해졌습니다. 음악 및 스포츠 학교, 다양한 클럽 및 섹션에서 공부하는 어린이의 수가 증가하고 있습니다.

실제로 많은 곳에서 어린이와 청소년의 창의성을 보존하는 것이 가능했습니다. 물론 모든 곳에서 그런 것은 아니지만 많은 곳에서 이것이 가능했습니다. 동시에 새로운 형식이 도입되고 있습니다. 예를 들어 Quantorium과 같은 어린이 기술 공원에서는 아이들이 가까운 미래에 노동 시장에서 수요가 생길 로봇 공학 및 기타 직업을 배울 수 있습니다. 아이들은 이것에 관심이 있고 눈이 빛납니다. 제가 방금 이름 붙인 이 센터에 제가 있었는데 정말 좋았어요.

내년부터 추가 교육 기관(주 및 비주)에 대한 자금 조달은 지역 예산에서 별도의 영역이 될 것입니다. 2020년까지 최소 70%의 어린이가 음악 및 스포츠 학교, 다양한 클럽 및 섹션에서 공부해야 한다는 점을 상기시켜 드리겠습니다. 오늘 이 문제가 어떻게 해결될 것인지, 이를 위해 우리가 무엇을 할 것인지 보고해 주시기를 바랍니다.

제삼. 우리는 의료 시스템 개발에 중요한 진전을 이루었습니다. 우리는 여러 분야에서 2018년에 설정한 목표를 달성했습니다.

객관적인 수치는 유아 및 산모 사망률의 감소를 나타냅니다. 엄밀히 말하면 이것은 객관적인 요소, 객관적인 데이터입니다. 여기서 우리는 국가의 기대 수명이 역사적 최대치로 역사적 최소치에 도달했습니다. 심혈관 및 기타 질병으로 인한 사망률은 감소했으며 첨단 기술 운영의 가용성은 크게 향상되었습니다.

동시에 시민들은 의료에 대해 정당한 불만을 제기하는 경우가 많습니다. 사람들에게 가장 중요한 것은 의료 서비스가 얼마나 전문적이고 유능하게 제공되는지입니다.

솔직하게 말해야 합니다. 자격을 갖춘 의사, 특히 농촌 지역에는 전문의와 구급대원이 충분하지 않은 경우가 많습니다. 문제는 소규모 정착지와 외딴 지역에서 특히 심각합니다. 그리고 오늘은 자격을 갖춘 인력으로 의료 서비스를 제공하기 위해 어떤 조치를 취할 것인지 듣고 싶습니다. 오늘은 이 작업이 전면에 등장합니다.

네번째. 주택 및 공동 서비스 부문에서 심각한 개혁이 시작되었습니다. 관리 회사의 활동에 대한 라이센스가 도입되었습니다. 주택 및 공동 서비스 부문의 가격을 억제하기 위해 연방의 모든 주제에 대해 최대 관세 인상 지수가 설정되었습니다. 작은 마을의 도시 인프라를 현대화하는 프로젝트에 대한 국가 지원 메커니즘이 만들어졌습니다. 강조하고 싶습니다. 모든 솔루션은 사회와 시민을 위한 이 부문의 투명성과 개방성이 보장될 때만 효과적으로 작동할 것입니다.

주택 및 공동 서비스에 대한 국가 정보 시스템을 구축하여 각 개인이 공과금이 무엇으로 구성되어 있는지 직접 확인하고 관리 회사 자체의 계산을 살펴보고 필요한 경우 불만 사항을 신고 할 수 있도록 지시했습니다. 실시간. 오늘 우리는 언제 시민들이 이 시스템의 모든 기능을 활용할 수 있는지에 대해 이야기해야 합니다.

다섯 번째. 사회 영역의 서비스 품질에 대한 독립적 평가에 관한 법률이 발효되었습니다. 시민들은 진료소, 병원, 학교, 유치원, 도서관 업무에 대해 자신의 의견을 표현할 기회를 얻었습니다. 이러한 대중적인 평가를 바탕으로 교육, 보건, 문화 및 사회 서비스 기관의 등급을 집계해야 합니다. 인사 및 관리 결정은 모두 그러한 데이터를 기반으로 이루어져야 합니다.

강조하고 싶은 점은 개방성과 여론 고려가 사회 영역의 변화를 위한 인센티브가 되어야 한다는 것입니다. 그리고 사회단체가 시민의 입장을 듣고, 그들의 요구와 관심에 집중하며, 업무의 질을 향상시키는 것이 근본적으로 중요합니다. 이와 관련하여 저는 또한 전러시아 인민전선에 사회 영역의 질에 대한 독립적인 평가를 위한 메커니즘의 구현을 통제할 것을 요청하고 싶습니다.

작업을 시작합시다. Maxim Anatolyevich Topilin에게 전하는 말씀입니다. 제발.

법령

러시아 연방 대통령

이벤트 정보

국가 사회 정책의 이행에 관하여

국가 사회 정책을 더욱 개선하기 위해 나는 다음과 같이 결정합니다.

1. 러시아연방 정부에:

a) 다음을 제공한다:

2018년까지 실질임금 1.4~1.5배 인상

2012년에는 일반교육기관 교원의 평균연봉을 해당 지역의 평균연봉으로 인상한다.

2013년까지 유아교육기관 교원의 평균연봉을 해당 지역의 일반교육 분야 평균연봉으로 인상한다.

2018년까지 초중등 직업 교육 기관의 교사 및 산업 훈련 석사, 문화 기관 근로자의 평균 임금을 해당 지역의 평균 임금으로 인상합니다.

2018년까지 의사, 고등 전문 교육 기관의 교사 및 연구원의 평균 급여를 해당 지역 평균 급여의 200%로 인상합니다.

2020년까지 우수한 자격을 갖춘 근로자 수를 늘려 자격을 갖춘 근로자 수의 최소 3분의 1을 구성합니다.

2013년부터 2015년까지 매년 최대 14,200개의 장애인 특별 일자리 창출;

d) 2015년까지 최소 800개의 전문 표준을 개발하고 승인합니다.

e) 근로자의 전문 교육을 평가하기 위한 통일된 원칙을 개발하기 위해:

전문성 향상을 위한 활동을 수행하는 조직의 인증 절차에 관한 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하는 연방법 초안을 준비하여 2014년 8월 1일 이전에 러시아 연방 의회 국가 두마에 제출합니다. 근로자 수준;

확립된 절차에 따라 2015년 12월 1일 이전에 근로자 전문 교육, 재교육 및 고급 교육을 위한 기본 센터를 설립합니다.

2018년까지 의료기관 사회복지사, 하급 의료인(의료 서비스 제공 조건 제공 인력), 간호(제약) 인력(의료 서비스 제공 조건 제공 인력) 등 사회복지사 평균 급여 인상 - 해당 지역 평균 급여의 100%, 의료 서비스(의료 서비스 제공)를 제공하는 고등 의료(제약) 또는 기타 고등 교육을 받은 의료 기관의 직원 - 해당 지역 평균 급여의 최대 200%

전문 자격 그룹에 대한 기본 급여 설정;

비효율적인 조직의 재구성을 통해 수령한 자금의 최소 1/3을 이러한 목적으로 끌어들이면서 공공 경제 부문 근로자의 임금을 인상합니다.

h) 조직 관리에 직원의 참여를 확대하기 위해:

2012년 12월 1일까지 조직 내 생산 위원회 창설 및 권한 정의에 관한 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하기 위한 제안을 준비합니다.

자치 기관의 발전과 직업 윤리 강령 채택을 위한 일련의 조치를 개발합니다.

i) 2013년 3월 1일까지 경제 예산 부문의 특정 부문에서 규제적인 1인당 재정 메커니즘의 사용에 관한 제안을 제출합니다.

k) 2013년부터 사회적 지향적 비영리 단체에 대한 지원을 늘리기 위한 조치를 도입합니다.

m) 러시아 문화의 추가 보존 및 발전을 목적으로:

2015년까지 작은 마을에 최소 5개의 문화 개발 센터를 설립합니다.

매년 국립 전자 도서관에 러시아 연방에서 출판된 도서 제목의 최소 10%를 포함합니다.

정보통신망 인터넷을 통한 공공 전자도서관, 박물관, 극장 웹사이트 구축, 뛰어난 영화 및 연극 감독의 영화 및 공연 게재를 지원합니다.

2012년 10월 1일까지 문화 예술계 종사자, 창의적인 청소년을 위한 장학금 지급과 문화 예술 분야에서 국가적으로 중요한 창의적 프로젝트를 지원하기 위한 보조금 지급을 위한 연방 예산 배정을 늘리는 것입니다.

2013년 3월 1일까지 중소 도시의 박물관과 갤러리에서 예술 작품을 전시하기 위한 러시아 주요 박물관의 이동 컬렉션을 만들고, 2018년까지 27개의 가상 박물관도 만들 것입니다.

2018년까지 러시아 연방 구성 기관에서 수행되는 전시 프로젝트 수를 두 배로 늘립니다.

2015년까지 뛰어난 문화 및 예술 인물과 재능 있는 젊은 작가에 대한 국가 장학금 수를 4,000개로 늘립니다.

2018년까지 젊은 인재를 발굴하고 지원하기 위해 창작 활동에 참여하는 어린이의 수를 전체 어린이의 8%로 늘립니다.

2. 러시아연방 정부 및 러시아연방 구성기관의 행정당국에 다음과 같이 보낸다.

a) 2012년 8월 1일까지 문화 노동자의 임금을 점진적으로 인상하기 위한 조치의 시행을 규정하는 규제법령의 개발을 보장합니다.

4. 이 법령은 공식 발표일부터 발효됩니다.

대통령

러시아 연방

모스크바 크렘린

국가의 사회정책을 더욱 개선하기 위해 나는 다음과 같이 명령한다:

1. 러시아연방 정부에:

a) 다음을 제공한다:

2018년까지 실질임금 1.4~1.5배 인상 2012년에는 일반교육기관 교원의 평균연봉을 해당 지역의 평균연봉으로 인상한다. 2013년까지 유아교육기관 교원의 평균연봉을 해당 지역의 일반교육 분야 평균연봉으로 인상한다. 2018년까지 초중등 직업 교육 기관의 교사 및 산업 훈련 석사, 문화 기관 근로자의 평균 임금을 해당 지역의 평균 임금으로 인상합니다. 2018년까지 의사, 고등 전문 교육 기관의 교사 및 연구원의 평균 급여를 해당 지역 평균 급여의 200%로 인상합니다. 2020년까지 우수한 자격을 갖춘 근로자 수를 늘려 자격을 갖춘 근로자 수의 최소 3분의 1을 구성합니다. 2013년부터 2015년까지 매년 최대 14,200개의 장애인 특별 일자리 창출;

d) 2015년까지 최소 800개의 전문 표준을 개발하고 승인합니다.

e) 근로자의 전문 교육을 평가하기 위한 통일된 원칙을 개발하기 위해:

전문성 향상을 위한 활동을 수행하는 조직의 인증 절차에 관한 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하는 연방법 초안을 준비하여 2014년 8월 1일 이전에 러시아 연방 의회 국가 두마에 제출합니다. 근로자 수준; 확립된 절차에 따라 2015년 12월 1일 이전에 근로자 전문 교육, 재교육 및 고급 교육을 위한 기본 센터를 설립합니다.

2018년까지 의료기관 사회복지사, 하급 의료인(의료 서비스 제공 조건 제공 인력), 간호(제약) 인력(의료 서비스 제공 조건 제공 인력) 등 사회복지사 평균 급여 인상 - 해당 지역 평균 급여의 100%, 의료 서비스(의료 서비스 제공)를 제공하는 고등 의료(제약) 또는 기타 고등 교육을 받은 의료 기관의 직원 - 해당 지역 평균 급여의 최대 200% 전문 자격 그룹에 대한 기본 급여 설정; 비효율적인 조직의 재구성을 통해 수령한 자금의 최소 1/3을 이러한 목적으로 끌어들이면서 공공 경제 부문 근로자의 임금을 인상합니다.

h) 조직 관리에 직원의 참여를 확대하기 위해:

2012년 12월 1일까지 조직 내 생산 위원회 창설 및 권한 정의에 관한 러시아 연방 법률의 변경 사항을 도입하기 위한 제안을 준비합니다. 자치 기관의 발전과 직업 윤리 강령 채택을 위한 일련의 조치를 개발합니다.

i) 2013년 3월 1일까지 경제 예산 부문의 특정 부문에서 규제적인 1인당 재정 메커니즘의 사용에 관한 제안을 제출합니다.

k) 2013년부터 사회적 지향적 비영리 단체에 대한 지원을 늘리기 위한 조치를 도입합니다.

m) 러시아 문화의 추가 보존 및 발전을 목적으로:

2015년까지 작은 마을에 최소 5개의 문화 개발 센터를 설립합니다. 매년 국립 전자 도서관에 러시아 연방에서 출판된 도서 제목의 최소 10%를 포함합니다. 정보통신망 인터넷을 통한 공공 전자도서관, 박물관, 극장 웹사이트 구축, 뛰어난 영화 및 연극 감독의 영화 및 공연 게재를 지원합니다. 2012년 10월 1일까지 문화 예술계 종사자, 창의적인 청소년을 위한 장학금 지급과 문화 예술 분야에서 국가적으로 중요한 창의적 프로젝트를 지원하기 위한 보조금 지급을 위한 연방 예산 배정을 늘리는 것입니다. 2013년 3월 1일까지 중소 도시의 박물관과 갤러리에서 예술 작품을 전시하기 위한 러시아 주요 박물관의 이동 컬렉션을 만들고, 2018년까지 27개의 가상 박물관도 만들 것입니다.

2018년까지 러시아 연방 구성 기관에서 수행되는 전시 프로젝트 수를 두 배로 늘립니다. 2015년까지 뛰어난 문화 및 예술 인물과 재능 있는 젊은 작가에 대한 국가 장학금 수를 4,000개로 늘립니다. 2018년까지 젊은 인재를 발굴하고 지원하기 위해 창작 활동에 참여하는 어린이의 수를 전체 어린이의 8%로 늘립니다.

2. 러시아연방 정부 및 러시아연방 구성기관의 행정당국에 다음과 같이 보낸다.

a) 2012년 8월 1일까지 문화 노동자의 임금을 점진적으로 인상하기 위한 조치의 시행을 규정하는 규제법령의 개발을 보장합니다.

4. 이 법령은 공식 발표일부터 발효됩니다.

러시아 연방 대통령 V. 푸틴

2018년까지 의사, 고등 전문 교육 기관의 교사 및 연구원의 평균 급여를 해당 지역 평균 급여의 200%로 인상합니다.

사법 관행 및 입법 - 2012년 5월 7일자 러시아 연방 대통령령 N 597 "국가 사회 정책 시행을 위한 조치에 관한"

고등 교육 연방 교육 기관의 경우 - 2012년 5월 7일 러시아 연방 대통령령 N 597을 고려하여 2018년까지 대학 교직원의 평균 급여를 평균의 200% 수준으로 끌어올립니다. 해당 지역의 급여;

<*>연간 지표를 포함하고 2012년 5월 7일 러시아 연방 대통령령 N 597에 의해 설정된 가장 중요한 목표 달성을 보장하는 단계별 실행 계획에 포함된 이벤트 제어에 할당됨 "실행 조치에 대해" 국가 사회 정책의.”