군인 급여는 언제 색인되나요? 당국이 6년 만에 처음으로 군비 인상 비용을 공개했는데, 군 급여는 몇 년에 인상될까?

경제학자. 제조 부문의 관리직 경험이 있습니다. 날짜: 2018년 10월 8일. 독서시간 6분

2019년에는 군인 급여가 4.3% 인상되어 평균 소득이 45,370루블이 될 것입니다. 지난 5년 동안 군인 급여는 2012년에 2~3배, 2018년에 4% 인상되었습니다.

2019년에는 군인 급여가 인상되나요?

군인은 러시아인 중 가장 사회적으로 보호받는 범주 중 하나입니다. 이는 대부분의 관료들이 오랫동안 갖고 있던 의견이다. 그러한 결론의 근거는 확장된 혜택 패키지와 군대를 위한 저렴한 주택 제공 프로그램이었습니다. 확실히 군대 수입은 훨씬 더 높습니다. 그러나 조국 수호자의 급여가 색인 없이 매년 감가 상각된다고 생각하는 사람은 거의 없습니다.

국방위원회 위원들에 따르면, 2012년 지급액을 마지막으로 재계산한 이후 군인 급여 가격이 46% 하락했으며 구매력도 60% 감소했습니다.

군인의 급여는 석유가스, 금융 등 주요 경제 부문 근로자의 평균 임금보다 낮아서는 안 된다는 대통령의 지시도 지켜지지 않고 있다.

군대에 적절한 급여를 제공하기 위해 2017년 말 국방부는 급여 색인화를 위한 2가지 옵션을 개발했습니다(구체적인 수치는 광고되지 않았습니다).

그러나 기획재정부가 승인한 최종 문서에는 관련 위원회의 의견이 반영되지 않았다. 하지만 3년 동안 물가상승률을 초과하는 금액만큼 군인 급여가 매년 인상되는 것으로 알려졌습니다.

2018년 1월 직위 및 직급에 대한 급여는 4%로 지수화되었으며 이에 대해 추가로 670억 루블의 예산이 책정되었습니다.

색인화가 계속되면 비용은 839억 루블 증가해야 합니다. 2019년에는 1,484억 루블이 증가했습니다. 2019년에도 군인 급여 인상이 진행될 것이라는 사실은 2018년 3월 전화 회의에서 국방부 차관 타티야나 셰브초바(Tatyana Shevtsova)가 발표하기도 했습니다.

인용하다 . "군인에 대한 금전적 수당과 2018년 1월 1일부터, 2019년 10월 1일, 2020년 10월 1일부터 매번 4%씩 지수화됩니다.”

급여는 얼마나 인상되나요?

국방부 차관의 발언을 토대로 2019년 군인 급여 인상률이 4%가 될 것이라는 소식이 온라인에 돌았다. 다만 결의안에는 실제 물가상승률을 기준으로 연간 재계산을 실시하겠다고 명시돼 있다.

따라서 지불액의 4% 증가는 일반적으로 이 값을 초과하지 않는 인플레이션 금액과 조건부로 연결된 계획된 부동 지표라고 부를 수 있습니다.

2019년 국가 예산 초안에 따르면 군인 급여는 4.3% 인상될 예정이며, 이 수치는 1년 안에 약 3.8%가 될 것입니다. 최종 수치는 2019년 예산이 승인된 후에 알려질 것입니다.

인상은 우선 직위 및 직급에 대한 급여 측면에서 금전적 수당에 영향을 미칠 것입니다. 상대적인 수당 규모는 변경되지 않습니다. 그러나 복무 기간, 비밀 유지, 위험 등에 대한 모든 증가가 급여 규모와 연관되어 있다는 점을 고려하면 급여의 이 부분은 자동으로 증가하며 어떤 경우에는 군인 연봉의 최대 60%에 달합니다. 샐러리.

프로모션 마감일

2018년 1월 군인 급여 색인화가 실시된 이후 많은 사람들이 연초에도 다음 인상이 있을 것으로 예상했습니다.

정해진 일정에 따르면 급여 재계산은 10월에 이뤄져야 한다. 2018년은 예외였다. 10월 지급액 인상은 러시아 대통령 개인 법령에 따라 이전 날짜로 연기되었습니다.

2019년에는 급여 재계산이 전통적으로 10월에 실시됩니다. 즉, 재인덱싱은 1년이 아닌 21개월 후에 이루어집니다. 실제로 2019년 9개월 동안 군인은 2018년 초에 승인된 급여를 받게 됩니다.

군인 평균 연봉은 얼마나 될까요?

Rosstat에 따르면 국가 안보를 보장하는 사람들은 2018년에 평균 43,500루블을 벌었습니다. 따라서 급여 인상 후 조국 수비수의 수입은 45,370.5 루블로 증가합니다.

그러나 실제 군인 급여 금액은 복무 기간, 계급 자격, 특수 근무 조건 등 여러 요인에 따라 달라집니다. 따라서 절대 성장은 개별적으로 계산됩니다.

표 1. 배정된 직급에 따른 급여 인상(선택적)

계급	급여 2018, 문지름.	2019년 10월부터 급여 인상, 문지름. (계획된)
사적인	5 200	5 424
상사	7 800	8 135
대장 보좌	10 400	10 847
선장	11 440	11 932
주요한	11 960	12 474
대령	13 520	14 101
대령	26 000	27 118
육군 장군	28 080	29 287

출처 : 국방부 홈페이지

표 2. 직위별 급여 인상률(선택)

최근 러시아군은 대대적으로 개편되어 기술 무기와 수적 강점, 품질 수준 측면에서 더욱 효과적이 되었습니다.

군대에서 인간 잠재력을 더욱 발전시키는 데 중요한 역할은 물질적 동기와 2019년 군 급여 인상 여부에 대한 질문에 대한 답변입니다.

프로모션 계획에 대해

국방부의 주도와 관련하여 러시아 연방 대통령은 2017년 러시아 군인 급여를 색인화하고 보안군 급여를 매년 최소 4% 인상하기로 결정했습니다. 이전에는 2012~2017년 위기와 예산 부족으로 인해 색인화를 포기해야 했습니다. 그렇기 때문에 군인 급여 인상 여부에 대한 질문은 2018년에 특히 관련이 있습니다.

2018년 군인 급여 인상은 2017년 12월 21일자 러시아 연방 정부 법령 N 1598에 따라 4% 수준으로 고정되어 있습니다. 그러나 2019년과 내년 2020년에 대한 색인화는 10월에 수행될 예정입니다. 4%라는 수치가 예상되는데 아직 2019~2020년 행정문서에는 반영되지 않았습니다. 후속 지수화의 구체적인 규모는 2019년 국가의 인플레이션 비율과 동일할 계획입니다. 이는 4.3%에 달했다는 점을 기억해 보겠습니다.

제공되는 것

2011년 11월 7일자 연방법 No. 306-FZ는 군대 활동에 대한 지불 시스템과 금전적 수당 구조를 확립했습니다.

2019년 군인 급여는 다음 요소로 구성됩니다.

군 계급에 따른 월급;
군직에 대한 월급;
월별 결제;
기타 추가 지불.

동일한 입법법에 따라 직위별 급여와 직급별 급여를 매년 인상하는 절차가 결정됩니다. 이 절차는 인플레이션 수준을 고려하여 해당 기간 동안 예산법이 채택될 때 시행됩니다. 2019년에도 이전 기간과 마찬가지로 군인 급여가 얼마나 인상될지에 대한 결정은 러시아 연방 정부에서 내립니다.

다음 기간에 대한 예측과 관련하여 정부는 직원의 급여를 러시아 연방에서 정한 최소 생활 수준에 가깝게 만들 계획입니다.

급여 인상은 누가, 얼마만큼 받아야 합니까?

마지막으로 2019년 군인 월급은 얼마인지 알아보겠습니다. 통계에 따른 장교 및 사병의 대략적인 급여(직위 및 직급별 급여 고려)는 다음과 같습니다.

상사 및 영 장관-30,000 루블;
하급 임원 - 최대 60,000 루블;
고위 임원 - 최대 80,000 루블;
지휘관-약 100,000 루블.

군인과 다른 분야의 전문가의 수입을 비교하면 전자가 유리합니다. 조국 수호 및 생명 위험과 관련된 직업의 명성을 높은 수준으로 높여야하기 때문에 이것은 이해할 수 있습니다.

2018년 5월 러시아 국방관리센터는 지도부 정기회의를 열고 세르게이 쇼이구 국방장관이 2019년 군 급여 인상 계획을 발표했다.

최근 우리나라의 방위산업은 큰 변화를 겪고 있습니다. 개혁은 군대의 효율성 향상, 무기의 기술적 특성 향상, 인력 최적화를 목표로 여러 정부 프로그램을 동시에 시행하는 것으로 시작되었습니다. 그리고 금전적 수당 문제는 핵심 문제 중 하나입니다.

국가 지도부에 따르면 장교와 군인은 높은 수당을 받으며 러시아 시민 중 가장 보호받는 범주에 속합니다. 그러나 최근 몇 년간 실질적으로 색인화되지 않은 것은 현금 소득입니다. 또한 국가 통화 하락으로 이어진 위기로 인해 가족의 생활 수준이 거의 50 % 하락했다는 정보가 있습니다.

이와 관련하여 정부는 더 나은 방향으로 사건의 진행 과정을 근본적으로 바꿀 계획입니다. 그리고 2017~2018년, 2019~2020년 군인 급여 인상이 이러한 개선의 주요 요인입니다.

정부는 혜택, 수당 및 수당의 정기적인 인상을 통해 이러한 구조에서 서비스의 명성을 높이려고 오랫동안 노력해 왔습니다. 주택 증서가 도입되고 사회 서비스가 확대되었으며 급여가 두 배로 인상되었습니다.
동시에 2014년 글로벌 위기와 국가 석유 수입 감소로 인해 군인 이동 색인화가 중단되었습니다. 따라서 이에 머물지 않고 2019년에도 계속해서 군인 급여를 인상하기로 결정했습니다.

러시아에서 계약 서비스를 도입한 후 일자리 수가 늘어났습니다.

중요한! 경력 발전이 시작될 때 너무 높은 급여를 기 대해서는 안됩니다. 그들은 경험을 쌓고 타이틀을 획득하면서 성장합니다.

이 카테고리의 급여의 주요 부분은 다음 지표를 기반으로 계산됩니다.

기본 요율 (직원의 직급 및 직위에 따라 다름)
군대 위치 지역(예: 극북 도시의 경우 고정 부분을 거의 2배 늘릴 수 있는 허용치가 있음)
특수 조건(위험, 비밀, 군대 복무 또는 특수 목적 장소)
자격 시험을 성공적으로 마치면 군대에 최대 30%의 급여 인상이 제공됩니다.
특별한 공로와 우수한 서비스에 대한 상;
"군인을 위한 주택" 프로그램의 틀 내에서 임대 주택에 대한 사회적 지불;
새로운 거주지에 정착하는 데 드는 비용에 대한 보상 (¼에서 1 급여까지).

군인은 러시아인 중 가장 사회적으로 보호받는 범주 중 하나입니다. 이는 대부분의 관료들이 오랫동안 갖고 있던 의견이다. 그러한 결론의 근거는 확장된 혜택 패키지와 군대를 위한 저렴한 주택 제공 프로그램이었습니다. 확실히 군대 수입은 예를 들어 유치원 교사의 임금보다 훨씬 높습니다. 그러나 조국 수호자의 급여가 색인 없이 매년 감가 상각된다고 생각하는 사람은 거의 없습니다.

국방위원회 위원들에 따르면, 2012년 지급액을 마지막으로 재계산한 이후 군인 급여 가격이 46% 하락했으며 구매력도 60% 감소했습니다.

군인의 급여는 석유가스, 금융 등 주요 경제 부문 근로자의 평균 임금보다 낮아서는 안 된다는 대통령의 지시도 지켜지지 않고 있다.

군대에 적절한 급여를 제공하기 위해 2017년 말 국방부는 급여 색인화를 위한 2가지 옵션을 개발했습니다(구체적인 수치는 광고되지 않았습니다).

2018년 1월 직위 및 직급에 대한 급여는 4%로 지수화되었으며 이에 대해 추가로 670억 루블의 예산이 책정되었습니다.

인용하다. "군인에 대한 금전적 수당과군인 연금 수급자를위한 연금2018년 1월 1일부터, 2019년 10월 1일, 2020년 10월 1일부터 매번 4%씩 지수화됩니다.”

따라서 지불액의 4% 증가는 일반적으로 이 값을 초과하지 않는 인플레이션 금액과 조건부로 연결된 계획된 부동 지표라고 부를 수 있습니다.

자료에서 군 급여 계산 원리에 대해 자세히 알아보십시오.“조국을 지키는 데 드는 비용은 얼마입니까?”.

2018년 1월 군인 급여 색인화가 실시된 이후 많은 사람들이 연초에도 다음 인상이 있을 것으로 예상했습니다.

정해진 일정에 따르면 급여 재계산은 10월에 이뤄져야 한다. 2018년은 예외였다. 군인 연금 인상을 포함한 10월 지급액 인상은 러시아 대통령 개인 법령에 따라 더 이른 날짜로 연기되었습니다.

그러나 실제 군인 급여 금액은 복무 기간, 계급 자격, 특수 근무 조건 등 여러 요인에 따라 달라집니다. 따라서 절대 성장은 개별적으로 계산됩니다.

표 1. 배정된 직급에 따른 급여 인상(선택적)

5년 동안 수행되지 않은 군인 급여 연동으로 인해 향후 3년 동안 연방 예산이 3,000억 루블에 달하게 됩니다. 2020년까지 주정부는 예산의 약 14%를 군인 급여 지급에 지출할 예정입니다.

사진: 막심 셰메토프 / 로이터

군대와 보안군에 대한 급여를 6년 만에 처음으로 색인화하면 2018년 예산이 670억 루블이 들고, 색인화가 계속되는 향후 2년 동안 이러한 목적을 위한 추가 예산 지출은 839억 루블과 1,484억 루블로 증가할 것입니다. 루블. 이에 따라 정부의 예산안 2차 독회 수정안에 따른다. 따라서 2018-2020년에 군인 급여를 인상하려면 주에서 총 3000억 루블이 필요합니다.

2018년 예산은 군인과 동등한 지위에 있는 사람들에게 지급하는 데 2조 2,700억 루블을 지출할 것입니다. (전체 예산 지출의 13.8%), 이는 공개된 부분에만 해당됩니다. 군대 및 보안군에 지급되는 비용 중 평가 불가능한 부분은 비밀 예산 항목을 통과하며 개정안에 따릅니다. 2020년까지 군인 수당에 대한 공개 지출은 2조 3900억 루블에 달할 것입니다. (전체예산의 13.9%) 예산초안과 제안된 수정안에 따른 것입니다.

색인화를 위한 자금은 "대통령 예비금"에서 할당되었습니다. 8,470억 루블은 처음에는 "대통령의 개별 결정"을 위해 "국가 경제" 섹션의 예산 초안에 예약되어 있었습니다.

누가 색인을 생성할 것인가?

군인 및 이에 준하는 범주의 급여가 4%(예상 인플레이션율)로 지수화되기 시작한다는 사실은 10월 초에 제출된 예산안 자료에 명시되어 있었지만, 이 결정에 따른 재무부 비용은 공개되지 않았습니다. . 법에 따르면 내무 기관, 방위군, 연방 교도소 및 주 소방관의 직원은 군인과 동일합니다. 군인 중에는 FSB, FSO 및 해외 정보국 직원도 포함되어 있다고 재무부 대표는 RBC에 설명했습니다.

군대와 보안군에 대한 급여가 인상될 것이며, 대통령의 5월 법령에 포함되지 않는 공공 부문 근로자, 연방 공무원, 국회의원, 판사, 검사, 조사위원회 직원의 급여도 인상될 것입니다. 연 4%로 지수가 산정될 예정인데, 이는 수년간 실시되지 않았습니다.

Gaidar Institute의 군사경제연구소장인 Vasily Zatsepin은 군인과 공무원 모두의 급여 인상을 지지합니다. “우리의 생활 수준이 중단되었고 어떤 사람들은 그것이 떨어졌다고 생각합니다. “아마도 색인이 동결되기 전에 장군의 급여는 10배나 올랐지만 일반 상사의 급여는 거의 변하지 않았는데, 이는 소위 계약병 모집과 관련된 현재 문제와 관련이 있을 수 있습니다.”라고 그는 지적했습니다. 경제가 연간 자동 임금 연동 제도로 전환하면 예산 계획의 질이 향상될 수 있습니다. “이를 위해서는 우리에게 아직 낯선 인플레이션 감소 요인에 익숙해져야 합니다.”라고 그는 믿습니다.

반대로 TsSR 전문가 Ilya Sokolov는 계약 지불 시스템으로 전환하는 조건에서 공무원과 군인의 동일한 내용을 색인화하는 것이 부적절하다고 생각합니다. “한때 군인들은 경제 평균 급여보다 적은 급여를 받았지만 2010~2011년 군 개혁이 이루어지고 급여가 크게 인상된 후 추가 색인화는 그 의미를 잃었습니다. 주정부 직원이 갖고 있지 않은 우대 모기지에도 동일하게 적용됩니다.”라고 그는 말합니다.

2019년과 2020년에는 색인이 고정되지 않았습니다.

정부가 2019년과 2020년의 색인 마감일을 10월 1일로 옮기기로 결정하지 않았다면 군인과 다른 모든 사람의 급여를 색인화하는 데 드는 비용은 훨씬 더 높았을 것입니다(다음 급여 인상은 2018년 1월 1일로 예정되어 있음).

군인 급여에 관한 법률은 연방 예산법에 따라 급여가 인플레이션을 고려하여 매년 지수화되도록 규정하고 있지만 이 기준은 2014년 1월 1일에 중단되었습니다. 정지는 2018년 1월 1일에 만료됩니다. 이에 따라 정부는 군인 수당에 관한 법률의 해당 규범을 다시 시행합니다(별도의 법률은 필요하지 않음).

금전적 수당에 관한 법률에 예산법에 따라 연동이 수행된다고 명시되어 있으므로 이는 내년에 정부가 3년 동안 새로운 "롤링" 예산을 채택할 때 2019년과 2020년의 연동 수치가 다음 사항에 따라 변경될 수 있음을 의미합니다. 현재 인플레이션 데이터. 그리고 가격 상승에 대한 예측은 바뀔 수도 있습니다. 예를 들어 경제개발부는 처음에 3.8%를 예상했지만 2017년에는 그 수치를 2.5~2.8%로 예상합니다.

군대만으로는 부족하다

앞서 국가두마(State Duma)의 RBC 소식통과 국방부 소식통은 군인 급여를 더 높은 수준으로 지수화하는 가능성이 논의되고 있다고 밝혔다. 국가두마 국방위원회는 예산 초안에 대한 결론에서 수당 증가가 불충분하다는 점을 언급했습니다. 위원회 대리인들은 급여가 색인화될 때까지 국가의 가격이 46% 증가했으며 최소 식품 세트 비용이 거의 60% 증가했다고 강조했습니다.

군인의 급여가 주요 경제 부문의 평균 급여보다 떨어지지 않도록 하기 위해 국방부는 연방 예산 초안을 준비하는 동안 계산을 위한 두 가지 옵션을 개발하여 재무부에 보냈습니다. 국방위원회는 군인 급여 지수화에 대해 결론을 내렸지만 이러한 제안은 “최종 예산안에는 반영되지 않았다”고 밝혔다. 이 문서에는 국방부가 군인 급여 지수를 얼마나 제안했는지 명시되어 있지 않습니다.

블라디미르 샤마노프 위원장은 RBC에 "관련 국가 두마 국방위원회는 11월 9일 회의에서 2차 독회에 대한 수정안을 고려할 것"이라며 "그 후 재무부의 제안에 대해 논평할 수 있을 것"이라고 말했다. 그에 따르면 위원회 내에서 공통의 입장을 합의하는 과정이 매우 어렵다고 한다. “과정이 복잡해요. 우리는 네 개의 파벌을 모두 대표하고 있지만 아직 공통된 이해가 없습니다.”라고 Shamanov는 덧붙였습니다.

전체적으로 색인화는 최소 270만 명에게 영향을 미칠 것입니다. 현재 러시아의 최대 군대 수는 190만 명(그 중 103만 명은 군인)이며 내무 기관 직원은 904,000명으로 설정되어 있습니다. 연방 교도소 - 225,000명, 소방서 - 251,000명 Viktor Zolotov 총사령관이 Interfax에 말했듯이 러시아 경비대의 수는 340,000명을 초과합니다. 임금도 4%로 지수화되는 국군 민간인을 고려하면, 적용 대상자 수는 350만명을 넘을 것이다.

기재부는 군인 및 이에 준하는 범주의 평균 수당 금액에 대해 설명하지 않고 관련 부서에 요청을 전달했습니다. 2016년 1월 Krasnaya Zvezda 출판물과의 인터뷰에서 Tatyana Shevtsova 국방부 차관은 2015년 군인에 대한 평균 수당 수준이 62.2,000 루블이라고 보고했습니다.

그 돈은 어떤 용도로 사용되나요?

군인은 "국방" 섹션의 공개 비용 부분에 대한 수정 사항에 따라 다음과 같이 향후 3년 동안 추가 비용의 대부분인 733억 루블을 받게 됩니다.

약 60억 루블. 내무부 수사관과 예비 조사를 수행하는 조사위원회 (FSB에도 그러한 권한이 있음)의 급여를 인상하고 내무부에서 운영 활동에 참여하는 사람들에게도 동일한 금액을 인상하는 것이 제안되었습니다. 업무 및 연방 교도소. 러시아 경비대 직원의 급여를 인상하기 위해 270억 루블이 제공됩니다. 3 년 동안 연방 교도소 직원의 경우 204 억 루블입니다. 수정안에는 긴급상황부 부서의 색인화를 위한 114억 루블과 조사위원회의 거의 80억 루블이 포함됩니다. 현금 혜택 색인화와 관련된 약 590억 루블은 추적이 불가능한 폐쇄된 비용 항목에 포함됩니다. Ilya Sokolov는 군인에 대한 지출이 3000억 루블, 즉 GDP의 0.3% 증가하면 정부 지출 구조가 잘못될 위험이 있다고 말합니다.

참여: Inna Sidorkova

유가 상승과 경제 성장 회복으로 인해 2018년 군인 급여 인상이 다시 의제로 제기될 수 있습니다. 이전에 정부는 연방 예산에 무료 자원이 부족하여 임금 연동을 중단했습니다. 관계자들은 경제 상황의 발전에 따라 급여 인상을 위한 가능한 형식을 계속 논의하고 있습니다.

경제 위기로 인해 정부는 국가 예산 지출을 최적화해야 했습니다. 당국은 군인 급여 연동도 동결했다. 당국은 경제 상황이 좋아지면서 가능해진 연봉 연동제를 내년부터 재개할 계획이다.

유가가 배럴당 50달러 이상 상승합니다. 국내 예산 수입의 증가를 보장했습니다. 그 결과, 정부는 군수당 지출을 늘릴 수 있는 추가 재원을 확보하게 되었습니다. 그러나 2018년 군인 급여 인상 규모는 여전히 불확실하다.

재무부 대표들은 경제적 현실에 맞춰 군인 급여를 4% 인상할 것을 제안했습니다. 재무부 장관 Anton Siluanov는 향후 지수화가 예측된 인플레이션 수준과 일치한다고 강조합니다. 그러나 대리인은 그러한 임금 인상에 동의하지 않습니다.

국가 두마는 급여 인상에 대한 장기간의 유예를 강조하면서 그러한 색인화가 불충분하다고 간주합니다. 군 급여는 5년 동안 개정되지 않았으며 이는 러시아 군대의 역할과 일치하지 않습니다. 이 기간 동안 가격 인상은 약 46%로 군인들의 복지에 부정적인 영향을 미쳤다. 군대의 실질 소득은 3분의 1로 감소했다고 대리인들은 강조합니다. 이러한 역동성은 5월 대통령령에서 제시한 목표와 모순됩니다.

논란의 여지가 있는 홍보: 정의를 찾아서

군인의 급여는 주요 경제 부문의 평균 수준과 일치해야 합니다. 당국의 이러한 의무는 5월 법령에 기록되어 있습니다. 2014년 군인 급여가 이 수준을 10% 초과했다면 2016년에는 상황이 바뀌었습니다. 금융 부문의 급여는 80,000 루블에 이르렀고 에너지 부문의 급여는 78,000 루블로 증가했습니다. 동시에 군 급여는 62,000 루블로 유지되었습니다.

2018년에 군인 급여를 인상하려면 상당한 자원이 필요할 것이며, 최근 뉴스에 따르면 정부가 사회 지출을 늘릴 의도가 있음을 알 수 있습니다. 당국은 다가오는 대선을 고려해 공공부문 직원의 연금과 급여를 인상할 수밖에 없다. 또한 군인의 급여를 인상할 수 있는 대체 도구도 있습니다.

색인이 부족함에도 불구하고 다양한 수당으로 인해 군인 급여가 증가했습니다. 무엇보다도 군대는 부대를 지휘하거나 좋은 신체 훈련을 받은 경우 급여 인상을 기대할 수 있습니다. 후자의 경우 보너스는 급여의 80%에 달할 수 있습니다. 또한 군인은 예산 절감과 관련된 연간 보너스를 받을 수 있습니다.

향후 군인 급여 연동에 대한 정부의 최종 결정은 경제상황 추이를 토대로 이뤄질 예정이다. 전문가들은 내년 러시아 경제를 기다리는 몇 가지 시나리오를 고려하고 있습니다.

러시아 경제에 대한 전망

전문가들은 러시아 예산의 가장 큰 요인은 여전히 유가의 변화라고 강조합니다. 유가가 배럴당 55~57달러로 인상됩니다. 예산의 수익 측면이 증가합니다. 결과적으로 정부는 5월 법령을 완전히 이행하는 데 필요한 자원을 받습니다.

외부 요인의 긍정적인 역동성은 국내 경제가 성장 방향으로 나아갈 수 있게 해줍니다. 내년에는 낮은 GDP 성장률(1.5~2.5% 이내)에도 불구하고 관리들은 위기의 부정적인 결과를 극복해야 한다고 강조합니다.

배럴당 비용이 추가로 증가하면 화폐 허용량의 연동이 더 커질 수 있습니다. 봉급 인상 유예로 군인들이 겪은 손실의 일부를 정부가 보상할 수 있게 됐다.

비관적인 시나리오는 유가 하락의 새로운 단계를 허용합니다. 또한 분석가들은 경제 성장률에 부정적인 영향을 미칠 기존 제재 확대도 배제하지 않습니다. 이 경우 공무원은 군인 급여 인상을 위해 추가 자금을 할당할 수 없습니다. 동시에 기존 보너스 시스템은 그대로 유지되어 군인의 실질 소득 감소를 보상합니다.

5년 동안 군인 급여 색인은 동결된 상태로 유지됩니다. 재무부는 내년에 군인 급여를 4% 인상할 것을 제안했습니다. 부서 대표자들은 그러한 색인화가 경제적 현실에 부합한다고 믿습니다.

State Duma는 4%의 지수가 과소평가되었다고 생각합니다. 유예 기간 동안 물가는 46% 상승했고, 이로 인해 군인의 실질 소득이 크게 감소했습니다.

색인화 외에도 군인 급여는 기존 수당 시스템에 따라 달라지며 2018년에도 변경되지 않습니다.

바라보다 동영상 2018년 급여 인상에 대해: